Какие документы самозанятый должен предоставить ООО для оказания услуг системного администрирования?

Comments

• Добрый день!
  
  Инга Баландина, договор оформляете, как с самозанятым (указываете в "шапке", что зарегистрирован в качестве плательщика НПД, НДФЛ и взносы - не Ваша забота, скорее, аналогичен договору с ИП). Документы запрашиваете, как для заключения договора с физлицом. По ИНН можно проверить дату регистрации самозанятого и текущий статус.
• Masha25, спасибо! Паспорт, инн, справка о регистрации в качестве самозанятого?
• Инга Баландина, Да, справка - не обязательно, но можно.
  
  Главное, на дату заключения договора и на дату оплат проверяйте статус самозанятого. Ну и в договоре пропишите соответствующие обязанности, в том числе о сообщении об утрате статуса.
• Masha25, а паспорт он обязательно должен предъявлять? Это необходимый документ для самозанятого?
• Да, паспорт нужен в любом случае. Он же физлицо. Просто зарегистрирован как плательщик НПД.
• Добрый вечер, добавлю, на каждую оплату поступившую от вас самозанятому, самозанятый должен предоставлять вам чек.
  Мы привлекаем юриста-самозанятого, заключен договор, на каждую услугу юрист дает чек и акт выполненных работ.
• Masha25, он отказывается предоставлять паспорт.
  
  Мехике, спасибо!
• Цитата: он отказывается предоставлять паспорт

   Это единственный идентификатор физлица для оформления договора. А в чем проблема?
• Цитата: он отказывается предоставлять паспорт

  Паспорт это документ, подтверждающий личность.
  Предоставлять его не нужно, его нужно предъявить для того, чтобы вы поняли что человек, стоящий перед вами, и человек, подписавший документ, это один и тот же человек.
  Если вы хотите сделать копию этого документа, то да, ваш исполнитель прав не разрешая вам этого делать.
• Naaatta, спасибо. То есть копию делать не надо?Просто в договор реквизиты внести?
• Добрый день!
  

  Цитата: То есть копию делать не надо? Просто в договор реквизиты внести?

  Да, именно так.
  
  Но, насколько я знаком с работой системного администратора, это повседневная ежедневная работа, которая по своей сути является трудовой функцией.
  Поэтому я считаю, что такой договор с самозанятым несёт большие риски быть переквалифицированным в трудовой договор. Со всеми вытекающими последствиями.
  
  Успехов!
• Александр Погребс, добрый день. В нашем случае нет постоянных работ, он приезжает по вызову в случае необходимости. И услуги непостоянные, разовые.
• Добрый день!
  

  Цитата: В нашем случае нет постоянных работ, он приезжает по вызову в случае необходимости. И услуги непостоянные, разовые.

  Но договор-то Вы с ним делаете постоянный... 😀
  И оплата, как я догадываюсь, будет, за за абонентское обслуживание. Нет?
• Александр Погребс, нет, абонентского обслуживания нет, услуги по конкретной работе, и не каждый месяц. Это приходящий специалист.  У нас небольшая организация, поэтому штатный не требуется.
  Тогда может договор не делать с ним постоянный? Мы хотели это сделать, чтоб меньше документов подписывать.
• Цитата: Тогда может договор не делать с ним постоянный? Мы хотели это сделать, чтоб меньше документов подписывать.

  Думаю, что постоянный договор ни к чему.
  На каждую заявку оформляйте какой-нибудь документ вместо договора.
  Да, хотя бы, счет от него по окончании работ. Ваша оплата будет акцептом и счет будет и вместо договора и вместо Акта выполненных работ...
  
  Успехов!
• Александр Погребс, спасибо большое за помощь!
• Добрый день!
  
  Инга Баландина, настоятельно рекомендую составлять хотя бы акт по факту оказания услуг.
• Добрый день!
  

  Цитата: настоятельно рекомендую составлять хотя бы акт по факту оказания услуг.

  Для услуг Акт необязателен.
  Если только для налоговиков его составлять.
  
  Успехов!
• Цитата: Если только для налоговиков его составлять.

  Да, для них) если придется представлять документы в налоговую, то счет и чек от самозанятого - не самый лучший комплект. Но это только мое мнение.
• Добрый день!
  

  Цитата: если придется представлять документы в налоговую, то счет и чек от самозанятого - не самый лучший комплект. Но это только мое мнение.

  На мой взгляд, договор + Акты выполненных работ = острое желание налоговиков переквалифицировать в трудовые отношения...
  
  Успехов!