В каких случаях нужно менять штатное расписание?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Если принято решение об повышении зп генерального директора, необходимо ли в этом случае менять штатное расписание,

  В случае повышения окладов необходимо вносить изменения в штатное расписание, между различными документами, которые имеют отношение к начислению зарплаты, не должно быть противоречий.
  
  

  Цитата: принимаем на работу на должность, отсутствующую в штатном  расписании фирмы?

  В штатном расписании отражается потребность организации в работниках, поэтому в ШР нужно добавить новую должность.
  
  Штатное расписание - утвержденный, принятый перечень численного состава работников предприятия, учреждения с указанием их количества, должностей, должностных окладов, особенностей оплаты (Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. "Современный экономический словарь").
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Благодарю за ответ.💐